Sanggar Indonesia adalah lembaga multiusaha dengan beberapa anak perusahaan yang berfokus pada beberapa bidang, seperti pendidikan, pemasaran, dan teknologi informasi. Sanggar Indonesia membuka peluang bagi siswa SMK atau mahasiswa yang membutuhkan tempat magang. Hingga saat ini, jumlah pemagang di Sanggar Indonesia mencapai puluhan pemagang.
Di Sanggar Indonesia banyak kegiatan yang dilakukan untuk mengembangkan potensi para pegawai dan peserta magang atau PKL. Salah satunya adalah mentoring di bidang kepenulisan web, desain, dan dunia Pendidikan.
Kegiatan mentoring dilakukan untuk memaksimalkan hasil kerja sehingga terjadi peningkatan unit kerja di Sanggar Indonesia. Dari kegiatan mentoring ini, mendorong pegawai dan peserta PKL untuk saling berkomunikasi, belajar, dan bertukar ilmu.
Selain itu, kegiatan pengembangan kompetensi ini dilakukan untuk membentuk hubungan kerja yang harmonis sesama tim. Sesama tim harus selalu berkomunikasi untuk mengkoordinasikan tugas, target, dan kompetensi apa yang diperlukan untuk menyelesaikan tugas dengan lebih efektif.
Dengan begitu, kesenjangan kompetensi dan pemenuhan kompetensi dapat mencapai standar. Keprofesionalan Sanggar Indonesia sebagai penyedia jasa juga kredibel dan terjamin.
Berikut ini penjabaran lebih detail mengenai jenis mentoring yang diadakan dan manfaat program internship di Sanggar Indonesia bagi mahasiswa dan siswa SMK.
Jenis Mentoring Bagi Pemagang di Sanggar Indonesia
Ada beberapa mentoring yang diberikan kepada para pemagang di Sanggar Indonesia. mentoring diberikan untuk meningkatkan kompetensi pemagang dalam menyelesaikan tugasnya. Berikut beberapa jenis mentoring yang diberikan kepada para pemagang.
1. Mentoring Content Writer
Salah satu cara untuk meningkatkan brand awareness perusahaan adalah dengan menghasilkan konten menarik di website perusahaan. Konten yang bisa diunggah melalui website adalah artikel. Artikel yang dibuat tidak boleh asal dibuat begitu saja, namun perlu memperhatikan kaidah-kaidah SEO agar bisa menduduki halaman pertama Google.
Dalam mentoring content writer, para pemagang akan diberi materi bagaimana menulis artikel dengan standard SEO. Dimulai dari cara melakukan riset kata kunci, membuat headline yang menarik, menulis artikel dengan struktur yang baik dan benar.
2. Mentoring Desain
Pemagang di Sanggar Indonesia juga diberikan mentoring mengenai desain. Kebutuhan desain di perusahaan cukup banyak, mulai dari kebutuhan desain feed Instagram, infografis artikel, hingga thumb nail YouTube.
Materi desain yang sudah diberikan kepada pemagang adalah cara membuat infografis. Infografis diperlukan dalam beberapa artikel atau postingan Instagram untuk mendukung informasi yang disampaikan. Pemagang diajarkan cara membuat infografis yang baik dan benar sehingga tetap informatif.
3. Mentoring Coding
Pemagang PKL yang berjurusan RPL juga diberi workshop mengenai coding. Workshop ini diberikan untuk mengasah kemampuan mereka menguasai bahasa pemograman. Hasil dari workshop ini diterapkan oleh pemagang untuk membuat website menggunakan coding.
Manfaat Program Magang Bagi Mahasiswa dan Siswa SMK
Menambah Relasi Kerja
Salah satu keuntungan untuk seorang yang menjalani program internship Sanggar Indonesia adalah bertambahnya relasi kerja. Sebuah relasi kerja di dunia profesional merupakan salah satu hal yang paling berharga dalam karier seseorang.
Orang pertama yang bisa dijalin menjadi relasi kerja adalah supervisor peserta magang. Supervisor bisa menjadi rekan sekaligus mentor pertama peserta magang dalam berkarier. Selanjutnya, peserta magang bisa membangun relasi kerja dengan rekan kerja lainnya.
Salah satu bekal paling penting untuk peserta magang di dunia kerja adalah kepiawaian dalam berkomunikasi. Pasalnya, setiap perusahaan memiliki lingkungan yang berbeda-beda, sehingga seseorang yang menjalani program internship perlu menyesuaikan diri dengan lingkungannya.
Dengan memiliki skill komunikasi, akan membantu peserta magang untuk berkomunikasi atau bahkan bernegosiasi dengan rekan kerja lainnya. Jika bisa dimanfaatkan dengan baik, bekal ini bisa dibawa ketika peserta magang memasuki jenjang berikutnya yaitu menjadi seorang karyawan tetap di dunia kerja.
Menerapkan Ilmu yang Didapat Selama Sekolah atau Kuliah
Program magang memberikan kesempatan untuk mempraktikkan semua ilmu yang telah didapat semasa kuliah atau sekolah. Terlebih, apabila bidang kerjanya sesuai dengan jurusan.
Di sini, peserta magang akan mendapatkan banyak kesempatan untuk belajar. Tidak perlu takut melakukan kesalahan karena akan didampingi oleh pembimbing masing-masing divisi. Kesalahan yang mereka lakukan nantinya akan jadi bahan pembelajaran agar bisa menjadi lebih baik lagi.
Menambah Pengalaman Kerja untuk melengkapi Curriculum Vitae
Tidak dapat dipungkiri bahwa CV dengan pengalaman menarik akan lebih dilirik oleh recruiter. Salah satu cara menambah pengalaman kerja di CV adalah dengan mengikuti kegiatan magang.
Sehingga, jika seseorang telah menyelesaikan program magang, kelak ketika melamar kerja, ia mempunyai kesempatan yang lebih tinggi untuk diundang wawancara kerja.
Kesempatan Direkrut Sebagai Pegawai Tetap
Benefit paling menguntungkan dari mengikuti magang adalah direkrut menjadi pegawai tetap. Tentunya dengan catatan performa peserta magang memuaskan berdasarkan penilaian atasan dan semua pihak yang telah bekerja sama.
Pada dasarnya, tidak sedikit perusahaan membuka kesempatan pengangkatan pegawai yang bermula dari program magang. Program magang juga menjadi wadah perusahaan mencari karyawan berpotensi untuk direkrut oleh perusahaan.
Itulah penjelasan mengenai program mentoring dan magang di Sanggar Indonesia. Diharapkan dengan dilakukannya program mentoring dapat menyama ratakan kemampuan pemagang dalam menyelesaikan tugasnya.
